本资料为中建岗位管理标准，PDF格式，共207页。
明确岗位目标、责任与权限，完善岗位职责与流程节点活动之间的对接关系，理清岗位之间的汇报和协作关系，优化岗位权责，提高组织效率。
规范不同岗位对任职者知识、经验和能力的要求，引导员工建立职业规范与职业意识，提升职业技能，培养专业化的员工队伍。
目录：
一、总则
二、岗位设置管理
三、岗位职责管理
四、岗位任职要求管理
五、岗位说明书撰写
六、岗位级别管理
七、岗位维护管理
八、人员编制管理
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